正月明けで仕事行きたくない！この時期は転職のベストタイミング

年末年始が終わり、明日から仕事だけど仕事に行きたくないという人も多いのではないでしょうか。

実は正月明けから年度末に向けて転職に適したタイミングでもあります。

1～3月の間は求人件数が多く、企業も年度末のため新規採用に積極的なため転職しやすい時期です。

逆に1～3月を逃すと4～5月は求人件数が激減しますから、1～3月のうちに転職活動をした方がスムーズです。

もっと給与や休みの多い仕事、もっと興味が持てる仕事はないか、まずは求人内容を確認してみるのもいいでしょう。

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正月明け早々に退職の相談なんて会社の迷惑にならない？

新年早々に退職の相談をするなんて会社の迷惑にならないか？と思われるかも知れません。

確かに人が辞めるとなると周囲の人の負担が増えますから、ためらうのも当然でしょう。

しかし苦痛を感じつつ仕事を続けても意味がありませんし、会社の雰囲気や人間関係、仕事の内容そのものに興味が持てなくなったらなおさらでしょう。

1～3月の時期は求人件数が多いということは多くの転職希望者がいるということ。

会社にとっても新たに人を採用するのが簡単な時期でもありますから、早いうちから相談することは会社にとっても親切です。

1～3月は求人件数が多く会社も採用に積極的な転職しやすい時期

正月明けから年度末にかけての1～3月の間は求人件数が多い転職に有利な時期です。

1～3月の間が転職に有利な理由は2つあります。

• 新規求人数が多いこと
• 年度末で会社が新規採用に積極的であること

1～3月の求人件数が多く企業も新規採用に積極的なため、転職に有利な時期です。

逆にこの時期を逃すと、4～5月は求人件数が急に減り、企業も新年度のため新規採用しなくなるので転職しづらくなります。

1～3月は年間を通して求人件数が多い時期

参考：産業別新規求人数の推移（一般）（平成29年度～）｜厚生労働省・東京労働局HP

新規求人数の推移（2017年4月～2018年3月）

表の通り、もっとも求人件数が多い時期は6月と10月です。

逆にいえば1～3月を逃すとそれまで待たないといけません。

1～3月の求人件数が多く企業も新規採用に積極的なこの時期を逃すと、4～5月は求人件数が急に減ります。

転職を考えているなら、この時期に転職活動をした方がいいでしょう。

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1～3月の間に転職活動するなら正月明けの今が退職意思を伝えるベストタイミング

正月明けに退職願いを出したとしても実際に退職できるのは1ヶ月後です。

その間に有給消化なり転職活動なりも必要になります。

正月明けで会社を行きたくないことをキッカケに転職活動をするなら、今は自分にとっても会社にとってもベストタイミングといえるでしょう。

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